AG.HERE Consulting
AG.HERE Consulting – Révélateur de Potentiel & Accélérateur d’Évolution
Je suis Annonciade GIACOMONI, d’ AG.HERE Consulting. J’accompagne, les salariés, professionnels, dirigeants et entrepreneurs à franchir des caps et à oser passer à l’étape supérieure, tant sur le plan professionnel que personnel. Mon énergie, mon écoute attentive et ma capacité à poser les bonnes questions au bon moment sont au cœur de mon approche. Je vous challenge avec bienveillance et dynamisme pour vous aider à débloquer des situations, clarifier vos décisions et avancer avec confiance.
Mon objectif ? Vous donner le coup de boost nécessaire pour révéler votre plein potentiel et atteindre vos ambitions grâce à des bilans, du coaching individuel et collectif, ainsi que des animations en développement personnel et intelligence collective.
Mes expertises :
- Bilan d’orientation professionnelle – Un moment clé pour mieux vous connaître, redéfinir votre projet et réussir votre transition.
- Coaching individuel professionnel – Pour développer vos compétences, affirmer votre leadership et reprendre confiance en vous.
- Accompagnement des dirigeants & entrepreneurs – Prendre du recul sur une situation – un projet – une personne, sécuriser vos décisions, structurer votre vision et faire évoluer votre entreprise.
- Ateliers & animations en développement personnel et intelligence collective – Renforce votre motivation, cultiver le bien-être et créer une dynamique positive au sein d’un groupe de pairs comme auprès de vos équipes.
- Ateliers & espaces d’échanges entre femmes – Un moment privilégié pour partager, alléger la charge mentale et avancer ensemble sur des défis professionnels et personnels spécifiques.
Mon engagement :
- Un accompagnement sur-mesure : adapté à votre situation et à vos objectifs, qu’ils soient liés à une transition, une prise de poste, une montée en compétence ou une réorientation.
- Un effet boost immédiat : grâce à mon énergie et ma capacité à identifier rapidement vos leviers d’évolution.
- Un vrai partenariat : je suis à vos côtés pour vous challenger avec bienveillance, vous donner les clés et vous encourager à OSER.
Prêt(e) à passer un cap, à prendre les bonnes décisions et à avancer avec clarté et confiance ?
👉 Contactez-moi et faisons ensemble de votre évolution une réussite !
FAQs
Pourquoi contacter un coach professionnel ?
- Clarifier vos objectifs : définir clairement vos aspirations et à élaborer un plan d’action pour les atteindre.
- Développer votre potentiel : améliorer vos compétences, votre confiance en vous et votre efficacité.
- Surmonter les obstacles : identifier et dépasser les blocages qui freinent votre progression.
- Gagner en motivation et en engagement : vous encourage à rester focalisé sur vos objectifs.
- Améliorer vos performances professionnelles : gérer le stress, optimiser votre leadership ou mieux communiquer, le coaching peut vous donner des clés précieuses.
- Favoriser un meilleur équilibre de vie : concilier plus efficacement votre vie personnelle et professionnelle.
- Bénéficier d’un regard extérieur neutre et bienveillant : espace d’échange sans jugement pour prendre du recul sur vos situations.
En fonction de vos besoins spécifiques, un coaching personnalisé peut vous apporter des solutions concrètes et durables pour avancer avec confiance et efficacité.
Quelle différence entre Coaching personnalisé et Bilan de compétences ?
Le coaching personnalisé et le bilan de compétences sont deux approches différentes mais complémentaires :
* Coaching personnalisé est un accompagnement dynamique et sur-mesure, axé sur des objectifs spécifiques à court ou moyen terme. Il se concentre sur l’amélioration des compétences, la gestion de défis actuels, le développement de la performance, de la confiance en soi, etc.
* Bilan de compétences est un processus structuré permettant d'analyser son parcours, ses compétences, ses intérêts et ses motivations. Il permet de réfléchir à des pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle à plus long terme.
En résumé, le coaching est plus axé sur l’action immédiate et l’atteinte d’objectifs spécifiques, tandis que le bilan de compétences aide à clarifier un projet de carrière à plus long terme.
Combien de temps dure un Coaching individuel ?
La durée d'un coaching individuel dépend des objectifs et des besoins de la personne, elle varie entre 3 à 6 mois. Cela inclut généralement :
- Des séances régulières (hebdomadaires au début puis toutes 3 à 4 semaines) d'environ 1 à 2 heures chacune.
- Un suivi entre les séances, parfois avec des exercices ou des actions à réaliser.
Cependant, la durée peut être plus courte si l’objectif est spécifique et rapide à atteindre (quelques semaines), ou plus longue si les objectifs sont plus complexes. L’important est que le coaching soit adapté aux besoins et à l’évolution du coaché.
C'est quoi l'intelligence collective ?
L'intelligence collective désigne la capacité d'un groupe à résoudre des problèmes ou créer des idées de manière plus efficace grâce à la collaboration. En partageant leurs connaissances, expériences, compétences et perspectives, les membres d'un groupe peuvent trouver des solutions plus créatives et adaptées que si chaque individu agissait seul.
C'est l'idée que "l'union fait la force" pour atteindre des résultats supérieurs.
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